(一)保健醫(yī)生
面試分為答辯和實(shí)踐操作兩部分組成，按照40%、60%的比例計(jì)算招考成績(jī)。
1.答辯（40分）：提供幼兒身體發(fā)育指標(biāo)、膳食營(yíng)養(yǎng)等數(shù)據(jù)、表格，請(qǐng)根據(jù)專業(yè)理論進(jìn)行科學(xué)分析，時(shí)間控制3分鐘之內(nèi)。
2.實(shí)踐操作（60分）：幼兒方面的應(yīng)急救護(hù)處理，時(shí)間控制在10分鐘之內(nèi)。
（二）食堂人員
面試由答辯、實(shí)踐操作兩部分組成，分別按照40%、60%的比例計(jì)算招考成績(jī)。
1.答辯（40分）：采取現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)的方式，提問(wèn)1個(gè)問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)回答，時(shí)間控制3分鐘之內(nèi)。
2.實(shí)踐操作（60分）：提供食材，制作2種菜品、3種面點(diǎn)，時(shí)間控制在120分鐘之內(nèi)。
（三）財(cái)務(wù)人員
面試分為答辯和實(shí)踐操作兩部分組成，分別按照40%、60%的比例計(jì)算招考成績(jī)。
1.答辯（40分）：采取現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)的方式，提問(wèn)1個(gè)問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)回答，時(shí)間控制3分鐘之內(nèi)。
2.實(shí)踐操作（60分）：熟悉計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)，能夠熟練使用財(cái)務(wù)系統(tǒng)及財(cái)務(wù)軟件等。
本次考試采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)，成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分確定考核體檢人選。如招聘崗位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，則按實(shí)踐操作成績(jī)由高分到低分確定考核體檢人選。
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