(一)保健醫(yī)生
面試分為答辯和實踐操作兩部分組成，按照40%、60%的比例計算招考成績。
1.答辯（40分）：提供幼兒身體發(fā)育指標、膳食營養(yǎng)等數(shù)據(jù)、表格，請根據(jù)專業(yè)理論進行科學分析，時間控制3分鐘之內。
2.實踐操作（60分）：幼兒方面的應急救護處理，時間控制在10分鐘之內。
（二）食堂人員
面試由答辯、實踐操作兩部分組成，分別按照40%、60%的比例計算招考成績。
1.答辯（40分）：采取現(xiàn)場提問的方式，提問1個問題，現(xiàn)場回答，時間控制3分鐘之內。
2.實踐操作（60分）：提供食材，制作2種菜品、3種面點，時間控制在120分鐘之內。
（三）財務人員
面試分為答辯和實踐操作兩部分組成，分別按照40%、60%的比例計算招考成績。
1.答辯（40分）：采取現(xiàn)場提問的方式，提問1個問題，現(xiàn)場回答，時間控制3分鐘之內。
2.實踐操作（60分）：熟悉計算機操作系統(tǒng)，能夠熟練使用財務系統(tǒng)及財務軟件等。
本次考試采用百分制計算考試總成績，成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由高分到低分確定考核體檢人選。如招聘崗位中出現(xiàn)應考人員考試總成績相同，則按實踐操作成績由高分到低分確定考核體檢人選。
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