面試人員為資格復(fù)審合格人員，面試人員名單公布2個工作日以后，如有通過資格復(fù)審人員申請放棄面試，在此環(huán)節(jié)不再遞補人員進入面試。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
同一職位實際參加面試的考生人數(shù)超過招考職位計劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的，按考試總成績從高到低與招考職位計劃數(shù)等額確定進入下一環(huán)節(jié)人選;實際參加面試的考生人數(shù)與招考職位計劃數(shù)僅為1：1或低于1：1的，其面試成績必須達到70分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。
面試結(jié)合招聘職位，采用結(jié)構(gòu)化面試形式進行。面試主要測試應(yīng)試者的反應(yīng)能力、邏輯思維能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決處理問題和實踐應(yīng)用能力、奉獻精神和責任心。面試成績當場告知考生。面試成績按百分制計算，成績當場告知考生。
面試時間及地點在播州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公布，考生持筆試準考證、本人有效《居民身份證》等按時參加面試。面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)，將考生總成績及進入體檢環(huán)節(jié)人員名單在播州區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.zyxrs.gov.cn/)進行公示。
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