（一）體檢

1.體檢人選確定

根據(jù)招聘崗位及名額，按照面試考核成績(jī)，從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。面試考核成績(jī)相同的，進(jìn)行加試，按加試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。

2.體檢

（一）考核

由宜賓市環(huán)境保護(hù)局組織宜賓市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站按照《宜賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號(hào)）進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

（二）遞補(bǔ)

因體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，宜賓市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站可根據(jù)空缺名額，經(jīng)宜賓市環(huán)境保護(hù)局審核并報(bào)市人社局同意后，按照結(jié)構(gòu)化面試考核成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。對(duì)通過(guò)考核的報(bào)考者在公示期或公示后自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

（三）公示

1.擬聘用人員在中國(guó)三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)、宜賓市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

2.對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

宜賓市環(huán)境保護(hù)局2016年考核招聘宜賓市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站工作人員公告