各有關(guān)單位：

根據(jù)中共杭州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、杭州市人力資源和社會(huì)保障局、杭州市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)<杭州市“131”中青年人才培養(yǎng)計(jì)劃(2016—2020年)>的通知》(杭人社發(fā)〔2016〕177號(hào))和杭人社發(fā)〔2016〕238號(hào)文件通知，決定組織開(kāi)展2016年市“131”中青年人才培養(yǎng)計(jì)劃人選選拔工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、選拔名額

2016年計(jì)劃選拔第一層次培養(yǎng)人選50名，第二層次培養(yǎng)人選150名，第三層次培養(yǎng)人選500名并擇優(yōu)選擇50人給予資助。

二、推薦范圍和名額

(一)推薦范圍

培養(yǎng)人選在全市生產(chǎn)、科研、教育、衛(wèi)生、文創(chuàng)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員中選拔，尤其注重選拔信息、文化創(chuàng)意、金融服務(wù)、旅游休閑、健康、時(shí)尚和高端裝備制造等“十三五”時(shí)期我市重點(diǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)集群中從事專業(yè)技術(shù)工作的優(yōu)秀中青年人員，關(guān)注信息(智慧)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)緊缺人才、承擔(dān)市級(jí)以上重大項(xiàng)目、課題的核心研究人員以及從事過(guò)博士后研究的高端群體。不再直接從事專業(yè)技術(shù)工作的企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)，以及黨、政、軍、群機(jī)關(guān)的工作人員和參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位工作人員不屬于選拔范圍。

(二)推薦名額

我區(qū)的人選推薦名額為：

第一層次人選2名，符合優(yōu)先推薦條件的可增加名額，總數(shù)不超過(guò)7名;第二層次人選6名，符合優(yōu)先推薦條件的可增加名額，總數(shù)不超過(guò)7名;第三層次人選22名;第三層次資助人選2名，符合優(yōu)先推薦條件的可增加名額，總數(shù)不超過(guò)7名。

三、推薦要求

推薦人選應(yīng)符合《杭州市“131”中青年人才培養(yǎng)計(jì)劃(2016—2020年)》規(guī)定的選拔條件(詳見(jiàn)附件1)。第一、二層次推薦人選的年齡應(yīng)在45周歲以下(含45周歲)，即1971年1月1日以后出生。第三層次推薦人選的年齡應(yīng)在40周歲以下(含40周歲)，即1976年1月1日以后出生。同一人員不能推薦多個(gè)層次。曾入選市“131”培養(yǎng)計(jì)劃的人員中，第三層次人員可推薦第三層次資助，其他人員不可推薦已入選的層次。各層次推薦人員超過(guò)1名時(shí)，還需要進(jìn)行優(yōu)先推薦排序。

四、選拔推薦的程序

(一)用人單位根據(jù)選拔條件擇優(yōu)推薦人選，在單位內(nèi)部公示無(wú)異議后，報(bào)其主管部門或區(qū)人力社保局。單位在報(bào)送推薦材料的同時(shí)還需網(wǎng)上申報(bào)，推薦人選的學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、身份證、重要學(xué)術(shù)技術(shù)兼職、主要榮譽(yù)證書、重要科研獎(jiǎng)項(xiàng)、專利、科研項(xiàng)目、代表性論著等附件證明材料根據(jù)網(wǎng)上申報(bào)要求掃描后上傳(特別注意:表格中填寫過(guò)的成果一定要有證明材料，如無(wú)法提供附件證明材料的視為無(wú)該成果)。單位網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間為9月10日至20日(申報(bào)系統(tǒng)網(wǎng)址為http://review.train.gov.cn，申報(bào)要求詳見(jiàn)附件4)，于9月25日前報(bào)送紙質(zhì)材料。

(二)區(qū)人力社保局按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，會(huì)同有關(guān)部門組織專家對(duì)用人單位推薦的人選進(jìn)行評(píng)議，確定推薦人選。公示無(wú)異議后，于10月15日前報(bào)市人才服務(wù)局，同時(shí)網(wǎng)上報(bào)送推薦材料。

(三)市人力社保局對(duì)第三層次推薦人選進(jìn)行審核，并會(huì)同有關(guān)部門按照專業(yè)(行業(yè))情況，分類組織由市內(nèi)外同行專家組成的評(píng)審委員會(huì)，對(duì)第一層次、第二層次和給予資助的第三層次推薦人選進(jìn)行綜合評(píng)審，確定人選名單，提交市“131”中青年人才培養(yǎng)計(jì)劃協(xié)調(diào)小組審定后公布。

五、上報(bào)材料要求

(一)《杭州市“131”中青年人才培養(yǎng)計(jì)劃人選推薦匯總表》(1份，用標(biāo)準(zhǔn)A3紙打印，表式見(jiàn)附件2，表格填寫參照范例，特別注意“主要業(yè)績(jī)”欄填寫要求)，同時(shí)上報(bào)電子文件(Excel格式，可通過(guò)申報(bào)系統(tǒng)導(dǎo)出數(shù)據(jù)后，按樣表表式進(jìn)行修改)。

(二)帶水印的《杭州市“131”中青年人才培養(yǎng)計(jì)劃人選推薦表》(一式1份，用標(biāo)準(zhǔn)A4紙打印，表式見(jiàn)附件3，通過(guò)申報(bào)系統(tǒng)生成后打印)。

(三)推薦人選簡(jiǎn)表(一式1份，用標(biāo)準(zhǔn)A4紙打印，通過(guò)申報(bào)系統(tǒng)生成后打印)。

請(qǐng)各單位高度重視，精心組織，嚴(yán)把推薦質(zhì)量，確保推薦選拔工作的順利完成。

聯(lián)系方式：

上城區(qū)人力社保局人才開(kāi)發(fā)科 李秀榮、汪萍，聯(lián)系電話：87912516,85087906。

地址：杭州市上城區(qū)光復(fù)路100號(hào)313辦公室。

上城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2016年9月6日

附件：附件1-選拔條件.doc

附件2-杭州市131中青年人才培養(yǎng)計(jì)劃人選推薦匯總表.xls

附件3-杭州市131中青年人才培養(yǎng)計(jì)劃人選推薦表.doc

附件4-網(wǎng)上申報(bào)具體要求.doc

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