2016年濟(jì)寧市曲阜師范大學(xué)招聘人事代理工作人員公告(五)
來(lái)源:曲阜師范大學(xué) 閱讀:744 次 日期:2016-09-08 16:34:27
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曲阜師范大學(xué)設(shè)學(xué)于孔子故里曲阜,在美麗的海濱城市日照建有新校區(qū),是山東省重點(diǎn)大學(xué)。根據(jù)學(xué)校工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘人事代理工作人員1名。

一、招聘崗位

崗位名稱:實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員

需求單位:實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理處

二、招聘專業(yè)、條件

1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,熱愛(ài)黨和國(guó)家的教育事業(yè),具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德,有高度的責(zé)任感和事業(yè)心,遵紀(jì)守法,品學(xué)兼優(yōu),身心健康;

2.1986年9月7日以后出生;

3.重點(diǎn)高校碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位,碩士專業(yè)為材料科學(xué)與工程或化學(xué)或化學(xué)工程與技術(shù);本科和研究生階段所學(xué)專業(yè)相同或相近;能夠熟練操作、維護(hù)投射電鏡;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、報(bào)名及資格審查

報(bào)名方式:報(bào)名采取電子郵件投遞的方式進(jìn)行,符合崗位需求的應(yīng)聘人員,將個(gè)人簡(jiǎn)歷、《曲阜師范大學(xué)2016年公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員信息簡(jiǎn)表》(附件)發(fā)送至qfnusyren@163.com,并同時(shí)抄送至rsk6483@126.com,郵件標(biāo)題為“崗位+需求部門(mén)+專業(yè)+姓名”。

報(bào)名時(shí)間:自本公告發(fā)布之日起至2016年9月15日。

資格審查:學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,依照我校招聘信息中公布的崗位條件要求,嚴(yán)格審核應(yīng)聘者的學(xué)歷、年齡、畢業(yè)院校、專業(yè)等情況,并確定合格人選。

請(qǐng)應(yīng)聘者保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。我校將于報(bào)名結(jié)束一周內(nèi)電話通知初步審查合格人員,接到通知人員攜帶“身份證、本科及研究生畢業(yè)證、學(xué)位證原件”等有關(guān)證明材料到我校進(jìn)行進(jìn)一步資格審查。

四、招聘程序

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),面向博士研究生和具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的招聘可以采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織,碩士研究生考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

1.筆試

資格審查合格的應(yīng)聘人員先進(jìn)行筆試。筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)的基本理論和基礎(chǔ)知識(shí)。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī),根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按照1:3的比例確定面試人選。筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分,筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃,達(dá)不到規(guī)定招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)及面試人選名單。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試

面試主要采取答辯或?qū)嶋H操作的方式組織,主要考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、專業(yè)理論素養(yǎng)、科研能力等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試總分為100分,對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡(jiǎn)化程序的崗位,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后及時(shí)公布。

面試結(jié)束后按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例以百分制合成考試總成績(jī),筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。

3.考察、體檢

按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī),由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,并依次等額組織考核體檢。學(xué)校成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。對(duì)放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺,可從其他進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。

4.公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在學(xué)校人事處網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,辦理相關(guān)手續(xù);對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。

五、聘用待遇

本次招聘的工作人員實(shí)行人事代理方式管理,聘用期間學(xué)校不負(fù)責(zé)安排住房,按上級(jí)和我校相關(guān)政策確定工資及其他各項(xiàng)待遇。

六、聯(lián)系人

程老師:0537-4456187;qfnusyren@163.com

曲阜師范大學(xué)人事處

2016年9月7日

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