上海市經(jīng)濟(jì)和信息化發(fā)展研究中心主要承擔(dān)本市工業(yè)、信息化產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析，本市吸收與創(chuàng)新專項(xiàng)資金的結(jié)算管理，以及智慧城市建設(shè)研究、推進(jìn)等職責(zé)，是上海市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)直屬事業(yè)單位。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(滬人社專發(fā)〔2009〕45號(hào))文件精神，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員7名。公告如下：錨點(diǎn)

一、招聘對(duì)象及基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)洹?/p>

2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備擬報(bào)考職位所需資格

條件和工作能力。

3.有志從事產(chǎn)業(yè)和信息化研究咨詢、項(xiàng)目管理工作，具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件。

4.外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))，計(jì)算截止時(shí)間為2016年9月21日。

二、招聘崗位

注：具體要求詳見(jiàn)招聘簡(jiǎn)章

三、招聘程序

1.報(bào)名

本次報(bào)名采用電子郵件或郵寄的方式，有應(yīng)聘意向者下載并填寫(xiě)《上海市經(jīng)濟(jì)和信息化發(fā)展研究中心應(yīng)聘人員基本情況表》，填妥后隨同個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書(shū)的掃描件發(fā)送至電子郵箱：hr@sheitc.org，或?qū)?fù)印件郵寄至復(fù)興中路593號(hào)22樓綜合管理部收(郵編200020)。報(bào)名時(shí)間從即日起至2016年9月21日止。應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交應(yīng)聘材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

2.資格審查

單位根據(jù)應(yīng)聘者信息進(jìn)行資格審查，通過(guò)審查的對(duì)象將安排筆試和面試。

3.筆試和面試

筆試將委托第三方機(jī)構(gòu)組織進(jìn)行，筆試內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的基本理論和專業(yè)知識(shí)，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按1:5比例排序確定進(jìn)入面試人員名單。面試由本單位公開(kāi)招聘工作小組組織實(shí)施，主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，對(duì)應(yīng)聘者的崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)進(jìn)行全面考核。

4.體檢

組織初步擬聘人員到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢。

5.考察

主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。

6.擬錄用人員的確定和公示

綜合考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬錄用人員名單，并在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7天。公示無(wú)異議，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)。

四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：柳老師

聯(lián)系電話：54669777*7860

監(jiān)督電話：23112745

聯(lián)系地址：復(fù)興中路593號(hào)民防大廈22樓

郵編：200020

上海市經(jīng)濟(jì)和信息化發(fā)展研究中心

2016年 9月6日

附件：

1、2016年上海市經(jīng)濟(jì)和信息化發(fā)展研究中心招聘簡(jiǎn)章

2、上海市經(jīng)濟(jì)和信息化發(fā)展研究中心應(yīng)聘人員基本情況表