參加面試的考生從報(bào)考同一崗位的人員中按兩門筆試成績各占50%(即按《公共基礎(chǔ)知識》占50%，《申論》占50%)合成筆試總成績，總成績相同的按《公共基礎(chǔ)知識》成績排名，從高分到低分，一般按招聘計(jì)劃與面試考生1∶3的比例確定參加面試的人員。達(dá)不到1∶3的特殊專業(yè)崗位，面試最低開考比例為1∶2，達(dá)不到1∶2的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。招聘崗位只招1人且面試對象為1人的，不再核減招聘計(jì)劃數(shù)。
招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報(bào)考人員面試成績必須不低于當(dāng)場(同一場次、同個(gè)面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試名單公布以后，面試環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。
參加面試時(shí)，考生必須攜帶筆試時(shí)的準(zhǔn)考證和有效身份證原件。兩證缺一的考生不得參加面試。
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