考試分為體能測試、面試和心理素質(zhì)測試。
(一)體能測試
體能測試標準參照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》。測試項目、時間、地點以《體能測試通知書》為準，考生持《體能測試通知書》和本人二代身份證在規(guī)定時間、地點參加測試。
體能測試結束后，根據(jù)成績由高分到低分確定進入面試和心理素質(zhì)測試的人選。參加面試、心理素質(zhì)測試的人員名單、具體地點、時間、注意事項在濟南人才網(wǎng)、濟南交警信息網(wǎng)和濟南保安信息網(wǎng)發(fā)布公告并同時通知本人。
(二)面試
面試采用結構化面試方式進行，主要測試應試人員從事相應崗位工作應具備的相關素質(zhì)及能力，面試成績采用百分制計分。
(三)心理素質(zhì)測試
心理素質(zhì)測試采用試卷形式進行，主要考察應聘者的性情、意志、品質(zhì)以及反應等心理素質(zhì)。
根據(jù)體能測試成績、面試成績和心理素質(zhì)測試情況確定進入體檢和政審人選。
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