招聘考試采取結構化面試和業(yè)務技能操作(01崗位測試計算機中文錄入聽打,02崗位測試計算機維護及網絡運行)兩項進行,總分100分,面試占50%,業(yè)務技能操作50%;面試和技能操作成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
面試和業(yè)務技能操作的時間:2016年9月21日、22日,面試地點見準考證。
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