四川省旅游發(fā)展委員會機關(guān)服務(wù)中心系四川省旅游發(fā)展委員會直屬事業(yè)單位。因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘1名編制外工作人員。

一、招聘原則

按照公開、公平、公正原則，面向社會公開招聘。

二、招聘崗位

宿舍管理員1名。

三、基本條件

(一)熱愛社會主義祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強，服從工作安排與管理;

(二)年齡在50周歲以下(含50周歲);

(三)高中及以上文化程度;

(四)具有履行所聘崗位職責(zé)的素質(zhì)和能力;

(五)形象端正，身體健康。

四、招聘程序

(一)報名與資格審查

應(yīng)聘者在四川旅游政務(wù)網(wǎng)(http://www.scta.gov.cn)下載《四川省旅游發(fā)展委員會機關(guān)服務(wù)中心人員招聘報名表》，如實填寫并附本人近期免冠照片，以紙質(zhì)形式進行報名。報名時間為2016年9月9日9:00至9月19日下午17：00。(報名地點：成都市錦江區(qū)青蓮上街2號四川省旅游發(fā)展委員會1405室)。并于報名時提供相關(guān)資料到四川省旅游發(fā)展委員會機關(guān)服務(wù)中心進行資格確認。報名者在資格確認時應(yīng)提供以下資料：

1. 本人居民身份證原件，交復(fù)印件1份;

2. 本人學(xué)歷原件，交復(fù)印件1份;

3. 本人近期2寸免冠照片2張。

報名結(jié)束后，經(jīng)資格審查，符合條件的人員名單將于9月23日在四川旅游政務(wù)網(wǎng)(http://www.scta.gov.cn)上進行公布，同時公布面試時間和地點。

(二)面試

應(yīng)試者攜帶本人有效身份證參加面試。考評委員會根據(jù)面試情況評定面試成績。面試成績及排名于9月28日前在四川旅游政務(wù)網(wǎng)(http://www.scta.gov.cn)公布。

(三)體檢

四川省旅游發(fā)展委員會機關(guān)服務(wù)中心負責(zé)組織參加體檢人員參照公務(wù)員單位工作人員標準進行體檢。

因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

(四)公示

面試、體檢合格者由四川省旅游發(fā)展委員會機關(guān)服務(wù)中心確定為擬聘用人員，并在四川旅游政務(wù)網(wǎng)(http://www.scta.gov.cn)上公示7個工作日。

公示內(nèi)容包括姓名、性別、年齡、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、面試成績、排名以及該崗位招聘條件等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額，按該崗位參加面試報考者的考試成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和公示，如該崗位所有參加面試的人員公示均不合格或無人可遞補，不再遞補。

(五)聘用

聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到。聘用人員與其他工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責(zé)解除原勞動關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。聘用人員不能在規(guī)定的報到期限內(nèi)報到的，作自動放棄處理。

聘用人員試用期為2個月(從報到之日起計算)。試用期滿考核合格后，按照《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，簽訂正式勞動合同，試用期考核不合格者不予聘用。

聘用人員不占四川省旅游發(fā)展委員會機關(guān)服務(wù)中心編制。

(六)待遇

薪酬及其他待遇按《勞動法》和《勞動合同法》以及省旅游發(fā)展委員會有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，參照城鎮(zhèn)職工參加社會保險的標準繳納社會保險費及住房公積金。

聯(lián)系人：四川省旅游發(fā)展委員會機關(guān)服務(wù)中心 熊老師

電 話：028—86702956

地 址：四川省旅游發(fā)展委員會1405室(錦江區(qū)青蓮上街2號)

附件：四川省旅游發(fā)展委員會機關(guān)服務(wù)中心人員招聘報名表'下載