（一）公示
考核、體檢合格者在公告網(wǎng)站進行公示，公示期間接受社會監(jiān)督和舉報，公示期7天。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
擬聘用人員公示7天后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)組織查實不影響聘用的，予以聘用；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。
（二）聘用
1．經(jīng)考核、體檢合格，并經(jīng)公示無異議的人員，按相關規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
2．受聘人員在規(guī)定時限內(nèi)到招聘單位報到，拒不報到的，取消聘用資格。
3．考核招聘人員按相關政策規(guī)定實行試用期制度。試用期為3-6月（具體試用期詳見《崗位表》），試用期滿不合格的，解除聘用合同。
4．考核招聘人員在聘用單位最低服務年限為5年，服務期未滿的，不得辦理流（調(diào)）動。
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