1、考試?？荚嚪譃楣P試和面試。開考比例為1：3。

筆試：(1)滿分100分。內容：公共基礎知識、行政職業(yè)能力測試及崗位相關知識(統(tǒng)計業(yè)務知識及統(tǒng)計相關法律法規(guī))。(2)筆試時間、筆試地點及注意事項：詳見《筆試準考證》?？忌殧y帶本人身份證和《筆試準考證》，按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。

面試：(1)在筆試成績合格的人員中，根據(jù)應聘同崗位人員筆試成績，按從高分到低分順序及崗位招聘人數(shù)3倍的比例，確定擬面試人選(末位成績并列的應聘者一同進入面試) 。 (2) 面試總分100分，60分以上為合格。面試人員以抽簽方式確定面試順序，由評委現(xiàn)場打分，面試結束后，面試成績當場通知考生。面試時間、地點及注意事項詳見《面試通知書》。

在面試成績合格人員中，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，以百分制合成總成績(成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入)。

2、體檢。按考生總成績從高分到低分順序以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢的具體時間、地點另行通知。

3、政審。體檢合格人選列為擬錄用對象，對其政治思想、道德品質、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行審查。

4、如因體檢、政審不合格出現(xiàn)缺額時，按總成績從高分到低分順次遞補。