一、體檢及考察
（一）體檢。依據(jù)考核成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照考核成績從高分到低分依次等額遞補。
（二）考察?？疾靸?nèi)容為被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。因進入考察人員本人原因?qū)е抡衅竼挝粺o法對其進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照考核成績從高分到低分依次等額遞補。
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