根據(jù)報考人員的總成績，按照擬聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對象(如果綜合總成績相同，則面試成績高者進(jìn)入體檢)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費自理。因體檢不合格等情況出現(xiàn)職位缺額時，按總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
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