我院擬向校外公開選拔部分處級(jí)崗位的干部。具體如下：

一、選拔職位、資格與條件

1.一般50周歲以下;

2.碩士，副高級(jí)職稱(正高級(jí)職稱年齡可放寬);

3.有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);

4.各職位報(bào)考人員還應(yīng)具備以下相應(yīng)條件：

注：1.計(jì)算年齡及任職年限的截止時(shí)間為2011年8月31日(含8月31日);

2.在海外獲得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證中心認(rèn)證。

3.特別優(yōu)秀者可不受以上條件限制。

二、報(bào)名及其他

(一)報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：截止到2011年6月30日。

2. 報(bào)名辦法：廈門軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開選拔干部報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)

3. 報(bào)名時(shí)須提供以下資料：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書和職稱證書的復(fù)印件，近期免冠正面彩色證件照一張，以及能詳盡反映本人基本情況和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的簡(jiǎn)歷一份。可發(fā)送電子郵件，也可郵寄材料。

(二)資格審查

對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

(三)雙向考察

學(xué)校將于7月上旬對(duì)符合報(bào)名資格的人員舉辦雙向考察會(huì)。通過(guò)筆試、面試等方式考察應(yīng)聘者的綜合能力與素質(zhì)，重點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個(gè)性特征、業(yè)務(wù)能力。筆試內(nèi)容包括履行職位職責(zé)所必需的基本知識(shí)和能力，并對(duì)自己的學(xué)術(shù)成果或經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行充分的闡述。面試主要通過(guò)答辯方式進(jìn)行。具有正高級(jí)職稱或博士學(xué)位者不須參加筆試，直接參加面試。

(四)組織考察

對(duì)考察人選進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉全面考察，全面了解。

(五)學(xué)院研究決定

(六)任前公示

(七)對(duì)通過(guò)公示的人選，學(xué)院發(fā)文聘任。

三、聘任待遇

待遇面議。

對(duì)決定任用的人員實(shí)行一年的試用期。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次選拔工作在廈門軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下進(jìn)行，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。

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廈門軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2011年6月10日

廈門軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開選拔干部報(bào)名表

易賢下載網(wǎng)：2016年廈門軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院選拔部分處級(jí)崗位干部公告