體檢
根據(jù)考試總成績，按擬聘用崗位數(shù)1︰1.2的比例從高分到低分確定參加體檢人員，如遇最后一名名次并列的可同時參加體檢。體檢參照公務員錄用體檢的程序和通用標準進行。
如因體檢不合格或由于其他原因出現(xiàn)缺額的，可在應聘人員中按考試總成績從高分到低分按程序依次遞補。
考核
根據(jù)考試總成績，按擬聘用崗位數(shù)1︰1的比例從高分到低分在體檢合格人員中確定考核對象。如遇最后一名名次并列的，面試成績高者確定為考核對象，面試成績仍相同的，采取增加一次面試的方法擇優(yōu)確定?？己藘热葜饕己藢ο笏枷胝嗡刭|、現(xiàn)實表現(xiàn)、工作實績和遵紀守法等方面情況?？己艘龅饺妗⒖陀^、公正。根據(jù)考核需要，考核對象在考核規(guī)定時間內未能提供相關證明材料的，視為自動放棄考核資格。
如因考核不合格或由于其他原因出現(xiàn)缺額的，可在應聘人員中按考試總成績從高分到低分按程序依次遞補。
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
