本次公開(kāi)考核招聘采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化面試的主要范圍為意愿素質(zhì)（動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛(ài)好等）、智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）、人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)等）和知識(shí)素質(zhì)（綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)）等方面。面試成績(jī)滿分為100分，按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。所有面試人員面試成績(jī)低于60分的應(yīng)聘人員取消聘用資格。

(一)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》：資格審查合格人員于2016年10月9日下午15:00——18:00在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。

(二)面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書(shū)原件、本人有效身份證原件，按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)簽到候考。簽到時(shí)，上述證件不齊備以及未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)簽到候考的作放棄面試資格處理。

（三）面試成績(jī)公布。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

南充市營(yíng)山縣2016年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘專業(yè)技術(shù)人員公告