一、聘用及待遇

（一）經(jīng)公示無異議者，按管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。擬聘人員須在規(guī)定時間到聘用單位報到（無正當(dāng)理由不按時報到的視為自動放棄），簽訂聘用合同在縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位的聘用人員最低服務(wù)年限不少于6年（含試用期）。本次新招聘的人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定一律實行聘用期制度、聘用期包括在合同期限內(nèi)。

（二）本次新聘人員，享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償待遇，學(xué)費(fèi)補(bǔ)償總金額=年均學(xué)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)×實際學(xué)制年限。其中年均學(xué)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按平均每學(xué)年度不超過6000元的標(biāo)準(zhǔn)確定（即：實際繳納學(xué)費(fèi)低于6000元的按實際，高于6000元的按6000元）不同學(xué)制畢業(yè)生的學(xué)費(fèi)補(bǔ)助計算年限，以國家規(guī)定的相關(guān)學(xué)制年限為準(zhǔn)。學(xué)費(fèi)補(bǔ)償在6年服務(wù)期內(nèi)分年度補(bǔ)償（代償）。每年補(bǔ)償金額根據(jù)服務(wù)年限、考核情況，依次按照補(bǔ)償總金額的10%、10%、10%、20%、20%、30%的比例確定。年度考核不合格的該年度不予以學(xué)費(fèi)補(bǔ)償。服務(wù)期未滿離開服務(wù)單位的必須按照協(xié)議全額退還已享受的各種補(bǔ)償費(fèi)用，并按照補(bǔ)償總金額的50%支付違約金。

涼山州2016年四川省民族地區(qū)陽光天使計劃考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生人員公告