貴州大學(xué)創(chuàng)建于1902年，是國(guó)家“211工程”建設(shè)大學(xué)，被列為國(guó)家“中西部高校綜合實(shí)力提升工程”14所高校和國(guó)家重點(diǎn)支持建設(shè)“一省一校”高校之一。為加快人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)學(xué)院發(fā)展，將學(xué)院建設(shè)成為有特色、高水平的人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和服務(wù)社會(huì)的重要基地，加快有特色領(lǐng)軍型高水平大學(xué)建設(shè)，為我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做貢獻(xiàn)，學(xué)校決定面向社會(huì)廣攬人才，公開招聘部分學(xué)院院長(zhǎng)。

一、招聘崗位

1.旅游與文化產(chǎn)業(yè)學(xué)院院長(zhǎng)1名;

2.土木工程學(xué)院院長(zhǎng)1名;

3.茶學(xué)院院長(zhǎng)1名。

二、應(yīng)聘條件

1.具有良好的思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的教育方針，堅(jiān)持立德樹人根本任務(wù)，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

2.熱愛教育事業(yè)，熟悉高等教育政策法規(guī)，了解和掌握人才培養(yǎng)和科學(xué)研究工作規(guī)律，有勝任崗位要求的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，學(xué)術(shù)視野寬廣，學(xué)術(shù)水平高，工作實(shí)績(jī)突出，業(yè)界聲譽(yù)好、認(rèn)可度高。

3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和改革創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)學(xué)院發(fā)展具有創(chuàng)新性和戰(zhàn)略性構(gòu)想，具備帶領(lǐng)本學(xué)科達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)或一流水平的能力。

4.尊師重教，關(guān)愛學(xué)生，為人師表，具有高尚的道德情操和人格魅力。

三、應(yīng)聘資格

1.具有高等教育工作經(jīng)歷，熟悉本學(xué)科教學(xué)科研工作。

2.具有5年以上工齡和2年以上基層工作經(jīng)歷。

3.具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，原則上要求是本專業(yè)博士學(xué)位獲得者，或具有豐富科研教學(xué)經(jīng)歷并取得其突出成果的本專業(yè)碩士學(xué)位獲得者。

4.具有本專業(yè)正職崗位工作經(jīng)歷或副職崗位兩年以上任職經(jīng)歷。在本專業(yè)在國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)、研究所擔(dān)任過教職或管理職務(wù)者優(yōu)先考慮。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.年齡一般應(yīng)當(dāng)能夠任滿一屆(5年)(年齡計(jì)算截止2016年8月31日)。

四、工作目標(biāo)

1.引進(jìn)國(guó)內(nèi)外杰出人才，培養(yǎng)中青年骨干教師，建設(shè)一支高水平教師隊(duì)伍。

2.推進(jìn)學(xué)科建設(shè)，圍繞學(xué)院特色優(yōu)勢(shì)學(xué)科組建高水平學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)，提升學(xué)院的研究能力和水平，使學(xué)科學(xué)術(shù)水平有明顯提高。

3.促進(jìn)國(guó)際交流，與國(guó)外著名大學(xué)、國(guó)際學(xué)術(shù)組織、科研基地或企業(yè)建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。

4.建立國(guó)際先進(jìn)的學(xué)院管理模式，促進(jìn)學(xué)院跨越式發(fā)展。

5.加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，推動(dòng)與本學(xué)科相關(guān)產(chǎn)業(yè)的合作，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

五、管理與待遇

1.經(jīng)招聘錄用的人員，按相關(guān)程序調(diào)入貴州大學(xué)工作。

2.獲聘者將與學(xué)校簽訂任期目標(biāo)責(zé)任書。聘期5年(試用期1年)，試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式履行聘任手續(xù)。

3.第一個(gè)聘期(5年)年薪為20萬元(稅后)，續(xù)聘期按貴州大學(xué)同級(jí)同類崗位標(biāo)準(zhǔn)給予薪酬待遇。

4.符合學(xué)校高層次人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)者，可按照《貴州大學(xué)高層次人才引進(jìn)辦法(2016-2020年)》等相關(guān)政策給予生活、工作待遇。

六、工作程序

1.報(bào)名。符合應(yīng)聘條件和資格且自愿申報(bào)者，可直接到學(xué)校報(bào)名或通過電子郵件網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名需填寫申報(bào)表，并附相關(guān)證明材料(近5年成果清單和5篇代表性成果復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件及任現(xiàn)職證明等)，應(yīng)聘人員提供虛假信息或材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。報(bào)名自公告發(fā)布之日起至2016年12月12日止。

2.資格審查。學(xué)校根據(jù)聘任要求，對(duì)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)信息進(jìn)行資格初審。符合條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘職位的比例不低于3∶1，達(dá)不到比例的職位，不再進(jìn)行公開招聘。

3.面試。資格初審?fù)ㄟ^者，持相關(guān)證明材料原件到貴州大學(xué)進(jìn)行資格復(fù)審。通過資格復(fù)審的，確定為參加面試人員，參加學(xué)校綜合能力和職業(yè)素養(yǎng)測(cè)評(píng)。學(xué)校負(fù)責(zé)報(bào)銷本人部分交通費(fèi)及食宿費(fèi)【貴州省以外及國(guó)外應(yīng)聘者3000元以內(nèi)據(jù)實(shí)報(bào)銷，貴州省省內(nèi)(貴陽市以外地區(qū))應(yīng)聘者1000元以內(nèi)據(jù)實(shí)報(bào)銷，貴陽市應(yīng)聘者500元以內(nèi)報(bào)銷】。

4.體檢。具體參照?qǐng)?zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，由聘用單位組織體檢。體檢不合格者，不予聘任。

5.組織考察。根據(jù)面試答辯和體檢結(jié)果，綜合考慮工作需要、人選德才表現(xiàn)和人崗相適等情況，確定擬聘人選考察對(duì)象，并進(jìn)行全面考察。

6.聘用。經(jīng)組織考察、討論決定等程序，確定為聘任人選者正式辦理聘任相關(guān)手續(xù)。

上述各個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)結(jié)果在貴州大學(xué)網(wǎng)站公布。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：康莉

電話：0851-88292127/0851-88292129(傳真)

E-mail：org@gzu.edu.cn

聯(lián)系地址：貴州省貴陽市花溪區(qū)貴州大學(xué)黨委組織部

郵編：550025

附件：貴州大學(xué)面向社會(huì)公開招聘部分學(xué)院院長(zhǎng)申報(bào)表

易賢下載網(wǎng)：2016年貴州大學(xué)社會(huì)招聘部分學(xué)院院長(zhǎng)公告