1、體檢。由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室分類(lèi)分崗位，根據(jù)考試筆試成績(jī)(筆試成績(jī)相同按面試成績(jī)排名)從高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象。
體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，統(tǒng)一在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。不參加體檢者、體檢不合格者，不予聘用，并按應(yīng)聘同一崗位考試筆試成績(jī)(筆試成績(jī)相同按面試成績(jī)排名)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次。體檢結(jié)果由縣招聘辦及時(shí)進(jìn)行公示。
2、考核。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)審?？己瞬环弦蟮膽?yīng)聘人員，不予聘用，也不進(jìn)行遞補(bǔ)。
公考類(lèi)
招聘類(lèi)
各類(lèi)考試
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