一、體檢及試用

面試結(jié)束后，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定試用人選，試用人選應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（另行通知）提交入職體檢報(bào)告。

（一）體檢

體檢自行前往，費(fèi)用自負(fù)，用人單位不組織體檢、不指定體檢醫(yī)院。體檢合格的人員與成都高新區(qū)城市管理和環(huán)境保護(hù)局簽訂勞動(dòng)合同。體檢有不符合現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》相關(guān)內(nèi)容的不予聘用。因體檢不合格所產(chǎn)生的試用人選空余名額，按面試成績先后順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（二）試用

試用期內(nèi)重點(diǎn)了解試用對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況及表現(xiàn)。試用期起簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定發(fā)放相應(yīng)薪資待遇。試用期限按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及成都高新區(qū)管委會(huì)、人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、城市管理和環(huán)境保護(hù)局的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用不合格，依法解除勞動(dòng)合同。

聯(lián)系人：宋欣； 聯(lián)系電話：85193773。

2016年成都市高新區(qū)城管環(huán)保局招聘數(shù)字化平臺(tái)操作員資格復(fù)審面試等工作安排