為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才結(jié)構(gòu)， 2016年度洪江區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃和崗位要求

全區(qū)共有28個(gè)招聘單位，計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員69名，各招聘單位具體招聘計(jì)劃、崗位、資格條件等詳見《2016年洪江區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃及崗位表》。

二、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5、年齡在18周歲以上、30周歲以下(1985年10月12日至1998年10月12日期間出生)，35周歲以下(1980年10月12日至1998年10月12日期間出生)，40周歲以下(1975年10月12日至1998年10月12日期間出生);

6、具有招聘崗位所需其他資格條件“2年以上工作經(jīng)歷”要求的時(shí)間截止到2016年10月12日，按足年足月計(jì)算;

7、下列人員不得報(bào)考：尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，以及違反計(jì)劃生育政策的人員。

三、報(bào)考方法

(一)方式、時(shí)間和地點(diǎn)

采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間為2016年10月12日至10月14日(上午8：30-11:30，下午15:00-17：00)，地點(diǎn)設(shè)洪江區(qū)人社局四樓會(huì)議室。

(二)報(bào)考要求

1、每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員須提供本人有效身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證書的原件和復(fù)印件、近期免冠同底一寸彩照2張及其他需要提供的材料(如工作經(jīng)歷證明等)。已參加工作的報(bào)考人員還須提供單位同意報(bào)考的證明。

2、報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格;對(duì)偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。

(三)筆試最低開考比例

每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)的比例不得小于1：3。達(dá)不到最低開考比例的，經(jīng)懷化市人社局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例或核減招聘計(jì)劃數(shù)。

(四)準(zhǔn)考證領(lǐng)取。

考生于10月27日至10月28日帶本人身份證在報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

四、考試

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》的有關(guān)規(guī)定，考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1、筆試時(shí)間：2016年10月29日，考試地點(diǎn)、考室安排等詳見準(zhǔn)考證。

2、廣播電視臺(tái)專技崗位二(播音主持)崗位免筆試，直接參加面試，開考比例不得小于1：3，如達(dá)不到最低開考比例的，經(jīng)懷化市人社局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例或核減招聘計(jì)劃數(shù)。

3、公路管理局茅頭園超限檢測站招聘崗位的筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)》(其中：中華人民共和國公路法和公路安全保護(hù)條例相關(guān)知識(shí)占70%，公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%)。

4、其它事業(yè)單位招聘崗位的筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

(二)面試

1、根據(jù)筆試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定參加面試的人選。按比例確定的最后一名考生如出現(xiàn)筆試成績相同的情況時(shí)，成績相同的考生均進(jìn)入面試。

2、招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報(bào)考人員面試成績必須不低于60分。

3、廣播電視臺(tái)專技崗位二(播音主持)崗位采取播音主持競賽形式進(jìn)行，其它事業(yè)單位招聘崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)成績合成

1、面試結(jié)束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試綜合總成績。考試綜合總成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。

2、考試綜合成績計(jì)算公式：綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試、綜合成績均按四舍五入法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

3、考試成績在洪江區(qū)公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公示。

五、體檢和考察

1、面試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合排名從高到低按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選。

2、體檢和考察參照公務(wù)員考試錄用的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行(體檢費(fèi)用由考生負(fù)責(zé))。

3、如有報(bào)考人員在體檢、考察等方面不合格或中途放棄等情況，可按綜合排名從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)，最多遞補(bǔ)一次。

六、公示與聘用

擬聘用人員報(bào)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，在洪江區(qū)公眾信息網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷、畢業(yè)院校和聘用單位，同時(shí)公布舉報(bào)電話，公示期為7個(gè)工作日。

公示無異議的，按《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》辦理聘用手續(xù)。聘用人員在洪江區(qū)內(nèi)服務(wù)年限不少于5年，區(qū)內(nèi)調(diào)整需要本區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

七、其他事項(xiàng)

本次公開招聘的其它未盡事宜，由洪江區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。相關(guān)政策由洪江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0745-7623812

洪江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

二0一六年九月十九日

2016洪江區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃及崗位表