觀瀾辦事處近期面向全國(guó)范圍選聘3名職員，具體公告如下：

一、選聘職位有關(guān)情況

(一)基本條件

1.符合《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)〔2012〕16號(hào))規(guī)定的職員選聘條件;

2.符合本公告及《龍華新區(qū)觀瀾辦事處公開(kāi)選聘職員職位表》(詳見(jiàn)附件1)規(guī)定的資格條件。

(二)有關(guān)要求

1.關(guān)于學(xué)歷、學(xué)位

最低學(xué)歷為全日制本科，最低學(xué)位為學(xué)士。

崗位要求為“全日制普通高等教育畢業(yè)”，應(yīng)聘者為成教、自考、電大、業(yè)大、函授或黨校學(xué)歷的不能報(bào)考。

2.關(guān)于專(zhuān)業(yè)

報(bào)考者的所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與崗位要求的專(zhuān)業(yè)相符。專(zhuān)業(yè)是否相符可參考國(guó)家教育部頒布的《高職高專(zhuān)、本科以及研究生專(zhuān)業(yè)目錄》。

3.關(guān)于年齡、工作年限計(jì)算時(shí)間

年齡要求：應(yīng)聘人年齡不得超過(guò)45周歲，計(jì)算時(shí)間截止至2016年9月31日，報(bào)考人員必須在聘副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位不少于2年。

4.身體健康;

5.報(bào)名者須符合任職回避制度有關(guān)規(guī)定。

(三)具有下列情形之一的，不予選聘：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員;

2.2011年9月31日以來(lái)，參加本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考被認(rèn)定有考試作弊行為的人員;

3.其他屬法律法規(guī)規(guī)定不能應(yīng)聘的。

二、選聘工作程序

本次選聘工作按發(fā)布公告、報(bào)名及資格初審、適崗能力測(cè)試、組織考察、確定選聘人選、辦理聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

選聘公告同時(shí)在龍華新區(qū)政府在線和深圳市考試院網(wǎng)站等媒體上發(fā)布。公告時(shí)間:2016年9月7日至9月30日。

(二)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間及方式

本次選聘報(bào)名采取電子郵件提交報(bào)名表方式報(bào)名進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2016年9月7日至9月30日，報(bào)考人員將報(bào)名材料發(fā)至郵箱glzzrsb@szlhxq.gov.cn，以收到glzzrsb@szlhxq.gov.cn郵箱回復(fù)“報(bào)名成功”確定最終報(bào)名結(jié)果。(聯(lián)系人：陳瑾;聯(lián)系電話：0755-23769166,13450053233)

2.報(bào)名提交材料

(1)《龍華新區(qū)觀瀾辦事處公開(kāi)選聘職員報(bào)名表》(含免冠彩色電子照);

(2)身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(在國(guó)外獲得的學(xué)位，須提供市引進(jìn)國(guó)外智力辦公室出具《留學(xué)人員資格認(rèn)證》)(交掃描件);

(3)職稱(chēng)證或技術(shù)等級(jí)證(交掃描件);

(4)證明本人符合職位資格條件要求的其他書(shū)面材料(交掃描件)。

(5)計(jì)劃生育材料(掃描件，報(bào)名時(shí)考生須書(shū)面聲明未違反計(jì)劃生育政策，在辦理聘用手續(xù)前提供有關(guān)材料的原件，否則取消聘用資格);

3.資格審查

報(bào)名階段對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審，資格初審時(shí)，僅對(duì)報(bào)名人員對(duì)照本次選聘基本條件及職位有關(guān)要求進(jìn)行審查，不針對(duì)報(bào)名材料真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)。因考生提供的證件、資料虛假造成的所有后果由其本人負(fù)責(zé)。

(三)適崗能力測(cè)試

適崗能力測(cè)試分為筆試和面試。

筆試：主要測(cè)試報(bào)考人員的政策水平、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、分析解決問(wèn)題能力和文字功底等，不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)和復(fù)習(xí)范圍。筆試滿分100分，占考試總成績(jī)的40%。

筆試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試：依筆試成績(jī)高低順序，按選聘崗位原則上不少于1:5的比例確定面試人數(shù)。同一職位報(bào)名人數(shù)不足1：5時(shí)，考生筆試分?jǐn)?shù)必須達(dá)到70分以上，才能進(jìn)入面試。面試主要測(cè)試考生的崗位匹配性和語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等。面試滿分100分，占考試總成績(jī)的60%。

面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

測(cè)試結(jié)束后，各崗位在測(cè)試成績(jī)60分以上人員中依考生成績(jī)從高分到低分的順序，按該崗位招聘名額等額確定體檢人選。測(cè)試成績(jī)及入圍體檢人員名單將于測(cè)試結(jié)束一周后在龍華新區(qū)政府在線網(wǎng)站公布。

(四)體檢

體檢人員攜帶本人身份證、體檢通知及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

體檢時(shí)間和體檢醫(yī)院另行通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

(五)組織考察

體檢合格的考生，用人單位須對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，考察包括資格復(fù)審和考核。

(六)確定選聘人選

根據(jù)考試、體檢、考察情況，按議事規(guī)則由黨工委會(huì)議研究確定選聘人選。

三、辦理選聘手續(xù)

確定為選聘人選的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

深圳市龍華新區(qū)觀瀾辦事處

2016年9月7日

附件：

1.龍華新區(qū)觀瀾辦事處公開(kāi)選聘職員職位表

2.龍華新區(qū)觀瀾辦事處公開(kāi)選聘職員報(bào)名表

3.專(zhuān)業(yè)目錄

易賢下載網(wǎng)：2016年深圳市龍華新區(qū)觀瀾辦事處選聘職員公告