根據(jù)《遵義市人民政府關于市直機關事業(yè)單位新增工勤人員實行勞動合同制管理的意見》(遵府發(fā)[2015]19號)文件精神，結合綏陽縣中等職業(yè)學校實訓室管理工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘勞動合同制實訓管理員3名。

一、工作原則

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，按照發(fā)布簡章、報名、面試、體檢、公示、聘用的程序進行。

二、招聘崗位及報考條件

(一)招聘崗位及人數(shù)

實訓管理人員3名，要求熟悉實訓室管理、電子白板使用與維護、耗材保管與發(fā)放及電腦辦公等。

(二)報考條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，堅持四項基本原則，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有為人民服務的思想和吃苦耐勞精神。

2.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

3.年齡在18周歲以上(1998年9月13日及以前出生)、35周歲以下(1980年9月14日及以后出生)。

4.具有計算機、服裝、汽修、電工、酒店管理、學前教育等相關專業(yè)大專及以上學歷。

5.具備招聘崗位所需的其它資格條件。

(三)具有下列情形之一的，不得報考：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被強制隔離戒毒的;

3.有犯罪嫌疑尚未查清的;

4.道德敗壞，有流氓、盜竊等不良行為的;

5.現(xiàn)役軍人、全日制在讀學生;

6.曾被開除公職或被機關(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)單位辭退未滿5年的;

7.報名時不能提供職位要求的畢業(yè)證書及相關證書、證明等原件的;

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為勞動合同制工勤人員的。

三、報名

報名方式及地點:現(xiàn)場(綏陽縣中等職業(yè)學校教務處)。

報名時間：2016年9月20日至2016年9月28日上午9:00至下午4:00,報名截止日期為2016年9月28日下午4:00.

(報名時攜帶畢業(yè)證和身份證原件,交畢業(yè)證和身份證復印件,交近期免冠1寸照片2張及每人100元報考費)

應聘者需對應聘信息的真實性負責，如有虛假信息，一經(jīng)查實，即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

報名咨詢電話：0851-26235007

聯(lián)系人:張小波(18385096987)/李小林(18786252205)

四、考試

考試形式為面試

(一)面試時間及地點:2016年9月30日上午9:00至12:00

地點：綏陽縣中等職業(yè)學校網(wǎng)站篤行樓四樓

(二)面試內(nèi)容：主要考察應試者的思想政治及專業(yè)職業(yè)素質、實訓管理能力、語言表達能力等綜合能力。

(三)成績計算

面試成績按百分制計算，并按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。面試結果在面試結束后的1個工作日內(nèi)在綏陽縣門戶網(wǎng)、綏陽縣中等職業(yè)學校網(wǎng)站和微信平臺公布。

五、體檢

根據(jù)招聘人數(shù)和考試總成績從高到低按1:1的比例確定體檢人員。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》規(guī)定執(zhí)行，國家和省有其他特殊規(guī)定的從其規(guī)定。

體檢時間、地點另行通知。體檢不合格或報考人員放棄體檢的，空缺崗位不予遞補。體檢費用由報考者自理。

六、公示

經(jīng)考試、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，在綏陽縣門戶網(wǎng)、綏陽縣中等職業(yè)學校網(wǎng)站和微信平臺進行為期3天的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

七、聘用人員管理及待遇

擬聘人員按照綏陽縣中等職業(yè)學校外聘人員管理,待遇為每月基礎工資1200元、獎勵性績效400元,試用期為三個月,試用期只購買工傷保險,試用期滿考核合格正式聘用后按照相應比例購買醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險。

八、注意事項

(一)報考人員參加筆試、面試和體檢均需帶上相應準考證和有效居民身份證。

(二)各個招聘環(huán)節(jié)的通知事項以及考試成績均在綏陽縣門戶網(wǎng)、綏陽縣中等職業(yè)學校網(wǎng)站和微信平臺公布，不再另行電話通知。請報考者密切注意招聘網(wǎng)站、相關微信公眾號上公布的招聘信息，因未及時閱讀指定網(wǎng)站上公布的招聘信息導致的后果，由報考者本人承擔。

十、紀律監(jiān)督

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，嚴格遵守保密規(guī)定和回避制度，接受相關部門和社會的監(jiān)督。

十一、本招聘簡章由綏陽縣中等職業(yè)學校勞動合同制實訓室管理人員招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由招聘領導小組研究確定。

綏陽縣中等職業(yè)學校

2016年9月21日