揚州市邗江區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2016年下半年招聘教師崗位工作人員面試實施辦法
來源:邗江區(qū)人力資源和社會保障局 閱讀:796 次 日期:2016-09-22 15:52:37
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根據《揚州市邗江區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2016年下半年公開招聘教師崗位工作人員簡章》的要求,報考揚州市邗江區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2016年下半年公開招聘教師崗位的對象,筆試入圍并且報考資格復審合格后須參加由揚州市邗江區(qū)人社局和教育局組織的面試,面試堅持公開透明、競爭擇優(yōu)、公平公正的基本原則。為有序做好面試工作,特制定面試實施辦法,公布如下:

一、面試內容

面試主要考核考生把握教材的能力和課堂教學素養(yǎng)。

小學教師崗位考核內容以說課的形式進行,說課內容為本學科本級段內容,按崗位分組實施。

幼兒園教師崗位考核內容除說課外,另增加專業(yè)技能測試。測試內容為彈琴、視唱、舞蹈、兒童畫等四方面(分值各占25%)??己藦椙贂r,需準備一首樂曲,用鋼琴彈奏,時間不超過5分鐘;考核視唱時,從指定曲譜中抽選一曲,準備3分鐘后視唱,時間不超過3分鐘;考核舞蹈時,需準備一段民族舞或兒童舞,自備伴奏帶(U盤拷貝、MP3格式),表演時間不超過5分鐘;考核兒童畫時,考生需準備一套水彩筆,繪畫時間為60分鐘)。

面試時間:2016年9月24日

面試地點:邗江區(qū)美琪學校(揚州市同泰路1號)

二、計分方法

本次招聘邗江區(qū)教育局所屬事業(yè)單位教師崗位工作人員的成績采用百分制。

小學教師崗位的考生:筆試成績(占總分50%)+說課成績(占總分50%)=總分。

幼兒園教師崗位的考生:筆試成績(占總分50%)+教育教學能力考核成績(占總分50%,其中說課、專業(yè)技能測試各占總分25%)=總分。

三、紀律監(jiān)督

本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,招聘過程接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話:0514-87862224。

四、其他

邗江區(qū)人力資源和社會保障局、邗江區(qū)教育局將通過邗江人才市場網(www.hjrc.cn)、邗江教育網(www.hjjy.cn)及時發(fā)布相關信息及面試成績,請考生隨時關注。其他事宜根據公布的《揚州市邗江區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2016年下半年公開招聘教師崗位工作人員簡章》等文件規(guī)定執(zhí)行。

本實施辦法由揚州市邗江區(qū)人力資源和社會保障局、揚州市邗江區(qū)教育局負責解釋。

揚州市邗江區(qū)人力資源和社會保障局

揚 州 市 邗 江 區(qū) 教 育 局

二O一六年九月二十二日

更多信息請查看江蘇省教師招聘考試
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