1、根據(jù)考試成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在科爾沁區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。因應(yīng)聘者自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空缺，按照考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
2、對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員，用人單位按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，聘期三年，試用期3個(gè)月，試用期不合格者解除勞動(dòng)合同，并及時(shí)到人社部門(mén)備案。勞動(dòng)合同的變更、終止、解除，由用人單位按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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