體檢(含心理測試)與考核：
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后(如綜合成績出現(xiàn)并列，以試講成績?yōu)闇?zhǔn))，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定參加體檢(含心理測試)人員。體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢(含心理測試)費用由學(xué)校承擔(dān)，需要復(fù)查的檢查項目由應(yīng)聘者承擔(dān)。體檢(含心理測試)合格者進入考核環(huán)節(jié)，考核主要對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績、是否違反法規(guī)政策及資格條件進行復(fù)查。有體檢(含心理測試)或考核不合格者，不予遞補。
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