聘用:
公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。由招聘單位將相關材料審核后，報廣陵區(qū)人力資源和社會保障部門核準并核發(fā)聘用資格通知書，準予聘用的人員持聘用資格通知書等材料辦理報到手續(xù)。獲準被聘用的人員如與有關單位簽有勞動合同(聘用協議)或存有其他人事勞動關系，在正式聘用前，由本人按有關規(guī)定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用資格核準后放棄聘用資格的不再遞補。
聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關規(guī)定執(zhí)行。
聘后管理及待遇:
聘用人員實行6個月試用期制度(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月)。試用期滿經考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。聘用待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。
因本人原因，不參加本次定向招聘考試、未按規(guī)定辦理聘用手續(xù)的廣陵籍生源江蘇省2011級免費幼兒師范男生，視為自動放棄。
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