(一)資格條件
1、符合《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》聘任資格,思想素質(zhì)好,品行端正;
2、具有事業(yè)單位編制工作人員身份,近三年年度考核均為合格以上;
3、五官端正,身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。男性年齡40周歲及以下(1975年9月30日及以后出生),女性年齡35周歲及以下(1980年9月30日及以后出生);
4、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心、獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)精神,能適應(yīng)經(jīng)常出差;
6、熱愛(ài)招商投資工作,具備相關(guān)業(yè)務(wù)工作基礎(chǔ)知識(shí)和基本能力;
7、所在單位及區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局或者具有人事管理權(quán)限部門(mén)同意本人考調(diào)(沿灘區(qū)內(nèi)事業(yè)單位報(bào)考人員除外)。
(二)有下列情形之一的不能報(bào)考
1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未結(jié)案的;
2、曾經(jīng)被定罪的;
3、尚在試用期未滿(mǎn)的;
4、按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)颊{(diào)有其他限制性規(guī)定的;
5、受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;
6、有法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
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