面試。在筆試成績(jī)中根據(jù)招聘計(jì)劃從高分到低分按照1：3比例確定面試對(duì)象(其中，招聘計(jì)劃3名及以上的崗位，按1：2確定)。
面試滿分100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。入圍面試的人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試或不能及時(shí)提供面試通知書(shū)和有效期內(nèi)的身份證參加面試的，視作放棄面試，相應(yīng)崗位不再遞補(bǔ)。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)÷4+面試成績(jī)÷2，若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
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