2016年寧波余姚市公安局招聘面試方式
來源：易賢網(wǎng) 閱讀：829 次 日期：2016-09-26 15:06:37
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面試：面試主要測試口頭表達能力、應(yīng)變反應(yīng)能力、分析解決問題能力等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。

面試時間、地點另行通知。面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。

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