面試
1、崗位1根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘指標(biāo)的1：3確定參加面試的人員。崗位2根據(jù)檔案計(jì)分辦法從高分到低分，按招聘指標(biāo)的1:3確定參加面試的人員。
2、崗位1和崗位2面試環(huán)節(jié)主要測試綜合分析能力、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、回答問題準(zhǔn)確性、求實(shí)精神和舉止儀表等，滿分100分，不足60分者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
3、崗位1以筆試成績、面試成績1:1的比例計(jì)算總成績。崗位2以檔案分、面試成績1:1的比例計(jì)算總成績。崗位1和崗位2兩類人員若總成績分別相等則以面試成績高者優(yōu)先。
4、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。參加筆試、面試時(shí)報(bào)考人員須出示本人身份證。
5、筆試、面試成績將在慈溪人才網(wǎng)(http://www.cxhr.com)上公布。
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