貴州大學(xué)貴陽創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略研究院(簡(jiǎn)稱“貴陽研究院”)是經(jīng)貴陽市民政局批準(zhǔn)成立的跨學(xué)科、專業(yè)化、開放型非營(yíng)利性智庫機(jī)構(gòu)。其主要職責(zé)為：負(fù)責(zé)承擔(dān)貴陽市委、市政府交辦的重大調(diào)研課題;負(fù)責(zé)對(duì)貴陽經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中出現(xiàn)的全局性、綜合性、戰(zhàn)略性、長(zhǎng)期性問題進(jìn)行研究，并為市委、市政府決策和貴陽中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃制定提供建議和意見;負(fù)責(zé)收集、整理、研究和提供國內(nèi)外實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展和生態(tài)文明建設(shè)具有參考和借鑒價(jià)值的信息，為貴陽全面實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，加快建設(shè)全國生態(tài)文明示范城市提供理論支撐、路徑支撐、政策支撐和經(jīng)驗(yàn)支撐;負(fù)責(zé)接受委托參與、組織區(qū)域發(fā)展規(guī)劃和重大項(xiàng)目的專題調(diào)研、課題招標(biāo)、民意調(diào)查和評(píng)估論證工作;負(fù)責(zé)對(duì)貴陽經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和理論提升，促進(jìn)區(qū)域發(fā)展、成果的交流、展示、推廣和應(yīng)用等。

經(jīng)貴陽市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，現(xiàn)招聘以下職位人員，錄用后簽訂勞動(dòng)合同。

一、學(xué)術(shù)秘書(4名)

職位要求：

1.年齡在25周歲以上，45周歲以下;

2.大學(xué)本科以上學(xué)歷;

3.具有較強(qiáng)的理論水平、政策水平和寫作水平;

4.具有良好的表達(dá)和溝通能力，以及執(zhí)行和處理事務(wù)能力;

5.文字功底扎實(shí)，能夠熟練地運(yùn)用計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù);

6.具有期刊編輯、新聞采編經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)工程師(1人)

1.年齡在25周歲以上，45周歲以下;

2.大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用或者相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)處理平臺(tái)的總體技術(shù)工作，包括需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、研發(fā)、以及性能分析工作;

4.對(duì)網(wǎng)絡(luò)、硬件、軟件和系統(tǒng)有比較全面的了解和認(rèn)識(shí);

5.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析和系統(tǒng)分析能力;

6.具備高效的解決方案撰寫能力，能夠及時(shí)交付上級(jí)安排的任務(wù);

7.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞。

三、待遇

1.轉(zhuǎn)正后月薪為4000—6000元(試用期3個(gè)月)。

2.五險(xiǎn)一金按貴陽市有關(guān)規(guī)定辦理。

3.其他福利待遇按貴陽研究院有關(guān)制度執(zhí)行。

四、報(bào)名須知

1.工作地點(diǎn)：貴陽市花溪區(qū)貴州大學(xué)北校區(qū)

或貴陽市觀山湖區(qū)市級(jí)行政中心

2.報(bào)名時(shí)間：2016年9月26日至2016年10月7日

3.聯(lián)系人：江老師0851-87989290

4.有意者請(qǐng)將本人簡(jiǎn)歷(附近期一寸彩照)、相關(guān)證書及資料發(fā)到以下電子郵箱(guiyangyanjiuyuan@163.com)，注明應(yīng)聘崗位。