考試
符合報(bào)考條件人員超過(guò)15人的，考試采用筆試和面試的方式進(jìn)行;符合報(bào)考條件人員不足15人(含15人)的直接進(jìn)行面試，不進(jìn)行筆試。
1.筆試：采用100分制，重點(diǎn)考察考生的公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作能力。
2.面試：按計(jì)劃數(shù)1:5的比例從高分到低分確定面試對(duì)象，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，注重對(duì)應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征和崗位適應(yīng)程度等方面進(jìn)行考察了解。采用100分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
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