選聘程序
1、收集應(yīng)聘簡歷;
2、對應(yīng)聘簡歷進行資格初審;
3、安排通過資格初審的應(yīng)聘者面試考核;
4、對通過面試考核的應(yīng)聘者進行復(fù)審;
5、對通過復(fù)審的應(yīng)聘者，學(xué)院人事部以電子郵件發(fā)出錄用通知。
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