（一）面試
1.形式和內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試滿分為100分（有加試的崗位，加試成績(jī)占面試成績(jī)的30%），低于70分者，取消遴選資格。
2.時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間和地點(diǎn)將在順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.sqhrss.gov.cn）公布，請(qǐng)考生于筆試之后注意登錄查詢，不再另行通知。考生憑本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加面試。
（二）考試總成績(jī)
各職位按考試總成績(jī)從高分到低分（考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高低確定名次；如筆試和面試成績(jī)均相同，進(jìn)行加試確定，具體加試辦法由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定）等額確定進(jìn)入體檢、考察的人選。
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