考試
考試均采用百分制。采取筆試、面試相結(jié)合的方式，注重對應(yīng)試者綜合素質(zhì)、專業(yè)水平、個性特征、適應(yīng)程度等方面進行考核了解。
1.筆試。招聘崗位報名人數(shù)達到招聘計劃數(shù)的6倍及以上進入筆試。各招聘崗位報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù)6倍的，麗水住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局會同市人力社保局研究是否取消，如取消招聘，相關(guān)報考人員可以在規(guī)定時間內(nèi)按照崗位要求改報其他崗位。
筆試具體時間、地點另行通知。
2.面試。綜合文秘、財務(wù)管理崗位按招聘計劃數(shù)1:3比例(不足此比例的，按實際人數(shù))，其他崗位按招聘計劃數(shù)1:6比例(不足此比例的，按實際人數(shù))從筆試成績中由高分到低分確定面試對象。面試滿分為100分，面試成績低于60分的，不進入體檢、考核環(huán)節(jié)。
綜合文秘、財務(wù)管理崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，其他崗位面試采用專業(yè)面試的形式。
具體時間、地點另行通知。
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