考試辦法

專業(yè)技術崗位(序號1-6崗位)考試：①薩克斯演奏員崗位(序號1崗位)采取技能測試、面試相結合的考試辦法。技能測試得分與面試得分按60%：40%權重比例計算綜合成績。技能測試合格線為60分，技能測試不合格者不能參加面試。根據(jù)技能測試成績從高到低，按崗位擬招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選(比例不足的按實際參加的人數(shù)參加)。若實際參加面試人數(shù)等于崗位擬招聘人數(shù)，面試合格線為70分。

②導演(序號2崗位)、編劇(序號3崗位)、平面設計(序號4崗位)、燈光操作(序號5崗位)、音響操作(序號6崗位)采取筆試、技能測試、面試相結合的考試辦法。筆試、技能測試、面試成績按30%:40%:30%權重比例計算綜合成績。技能測試合格線為60分，技能測試不合格者不能參加面試。根據(jù)筆試、技能測試的合計總分從高到低，按崗位擬招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選(不足1:3比例的按實際人數(shù)參加)。若實際參加面試人數(shù)等于崗位擬招聘人數(shù)，面試成績合格線為70分。

行政管理崗位(序號7崗位)的會計崗位考試采取筆試、面試結合辦法。筆試、面試得分按60%:40%權重比例計算綜合成績。筆試成績合格線為60分，筆試不合格者不參加面試。根據(jù)筆試成績從高到低，按崗位擬招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選(比例不足的按實際參加的人數(shù)參加)。若實際參加面試人數(shù)等于崗位擬聘人數(shù)，面試合格線為70分。

工勤崗位(序號8、9崗位)的舞美道具、舞臺繪景崗位考試采取筆試、技能測試、面試相結合的考試辦法。筆試、技能測試、面試成績按30%:40%:30%權重比例計算綜合成績。技能測試合格線為60分，技能測試不合格者不能參加面試。根據(jù)筆試、技能測試的合計總分從高到低，按崗位擬招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選(不足1:3比例的按實際人數(shù)參加)。若實際參加面試人數(shù)等于崗位擬招聘人數(shù)，面試成績合格線為70分。