方式
1、能力測試。經(jīng)審查后按一定比例組織報(bào)考人員進(jìn)行測試，測試方式和測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、考察體檢。根據(jù)測試成績從高到低按選調(diào)人數(shù)1:2的比例確定考察對(duì)象。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)標(biāo)準(zhǔn)，組織考察對(duì)象進(jìn)行體檢。體檢不合格者，按成績依次遞補(bǔ)。
3、確定人選。根據(jù)測試成績和考察情況，由市委統(tǒng)戰(zhàn)部部務(wù)會(huì)議研究確定選調(diào)人選。擬選調(diào)人選在金華統(tǒng)戰(zhàn)網(wǎng)、金華人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，公示期滿無異議的，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
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