面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)各崗位考生的筆試成績，從高分到低分按招聘計劃1：3的比例確定面試對象(其中，招考計劃3名及以上的崗位，按1:2確定)。不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。面試人員名單、面試具體時間、地點將在南潯人力資源和社會保障網(wǎng)公布信息為準，不再另行通知，請考生自行關(guān)注。面試當(dāng)天憑有效身份證原件進入考場。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績采用100分制，去掉一個最高分和最低分，計算平均得分;面試合格分為60分，不滿60分的為不合格，不再列入體檢、考察對象。
面試前，若取得面試資格的人員確認不參加面試的，在該崗位的筆試成績中從高分到低分予以遞補。未按規(guī)定時間、地點參加面試的，不再遞補。
考試總成績計算公式為：總成績=筆試成績/2+面試成績/2。面試結(jié)束后，依據(jù)總成績，再按各職位擬錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對象。若總成績相等，以筆試成績高的為先。
版權(quán)所有:易賢網(wǎng)
公眾號
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試