筆試與面試
通過簡歷篩選,根據(jù)招聘職數(shù),按照一定比例,擇優(yōu)確定筆試、面試名單。筆試和面試由本單位自行組織,并可由上級主管部門派專人進行監(jiān)督。筆試內(nèi)容主要為相關崗位的基本理論和專業(yè)知識。面試主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì),可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實際操作等多種方式進行。面試由本院招聘小組與院外相關專家組成的考官進行集體面試,提問以主考官為主,其余考官可做補充性提問。
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