筆試與面試
通過簡歷篩選，根據(jù)招聘職數(shù)，按照一定比例，擇優(yōu)確定筆試、面試名單。筆試和面試由本單位自行組織，并可由上級主管部門派專人進(jìn)行監(jiān)督。筆試內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的基本理論和專業(yè)知識。面試主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行。面試由本院招聘小組與院外相關(guān)專家組成的考官進(jìn)行集體面試，提問以主考官為主，其余考官可做補(bǔ)充性提問。
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