（一）資格審查
對報(bào)名人員提交的身份信息、資格證書等材料進(jìn)行審查，挑選出符合選調(diào)條件的人員，通知其參加面試。
（二）面試
內(nèi)容以現(xiàn)場檢驗(yàn)操作和問答為主。
（三）體檢
根據(jù)面試情況擇優(yōu)等額確定進(jìn)入體檢人員。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部印發(fā)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
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