根據(jù)考生綜合成績高低順序和體檢、考核結(jié)果確定擬雇用人選,經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定的程序辦理相關(guān)手續(xù),簽訂雇用合同。新錄用人員實行試用期制,試用期為三個月,試用期工資按試用期的工資標準執(zhí)行。
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