一、綜合測試
公開考調(diào)采取筆試、面試等形式進行，具體考調(diào)形式由各鎮(zhèn)（街道）、各主管部門自行決定。
二、考察及體檢
公開考調(diào)原則上采取差額考察的辦法進行，考察對象根據(jù)綜合測試成績從高到低的順序確定?？疾斓闹饕獌?nèi)容為德、能、勤、績、廉等方面。根據(jù)考察意見，對擬調(diào)人員等額進行體檢。在報名、資格審查、綜合測試、考察、體檢等環(huán)節(jié)中，用人單位和主管局經(jīng)審查無合適人選，集體研究可調(diào)減職位或取消考調(diào)職位。
三、公示及錄（聘）用
根據(jù)綜合測試、考察及體檢結(jié)果，由各鎮(zhèn)、各主管部門將最終擬調(diào)人員名單按干部管理權(quán)限報縣委組織部、縣人力資源和社會保障局，并在瀘縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期為3天。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿后，按規(guī)定程序經(jīng)審批同意后辦理調(diào)動手續(xù)。在一個月內(nèi)因各種原因出現(xiàn)的空額，經(jīng)用人單位同意可在報考符合條件人員中遞補。
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