一、考察
根據(jù)遴選職位名額，按考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以面試折合成績高低確定名次）依次等額確定考察人選。
考察工作由遴選單位和主管部門負責實施，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、業(yè)務水平、工作實績、群眾基礎、廉潔自律及是否需要回避等情況。
二、體檢
遴選單位和主管部門負責組織對考察合格人員進行體檢。體檢項目和標準按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行?？忌鷮Α豆珓諉T錄用體檢通用標準（試行）》項目體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起2日內(nèi)向遴選單位提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。
遴選各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的職位不予遞補。
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