一、考核
（一）體檢合格人員確定為考核對象。考核的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和紀(jì)律等參照《廣安市公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》(廣安人社發(fā)〔2013〕154號)執(zhí)行。同時，復(fù)核考核對象是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確。
（二）因自愿放棄考核或考核不合格等原因出現(xiàn)的缺額，在進(jìn)入面試的人員中按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)一次。
二、公示
（一）考核合格人員確定為擬聘用人員，在廣安市廣安區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)公示七天，接受社會監(jiān)督和舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
（二）擬聘用人員名單公示后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，予以聘用；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
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