職位要求及相關(guān)待遇
1.錄用人員要求做到服從組織分配，能夠吃苦，保證有足夠的時(shí)間從事日常工作和臨時(shí)性、突擊性任務(wù)，盡心盡責(zé)地完成組織交付的各項(xiàng)工作。
2、街道與錄用人員簽訂聘用合同，試用期三個(gè)月，試用期間的薪酬福利按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。正式聘用人員的薪酬福利按照街道臨時(shí)人員聘用相關(guān)文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，為1800元/月(含醫(yī)保和社保)。
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