為強化人才隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《關(guān)于黔西南州州級機關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作有關(guān)問題的通知》(州委辦字〔2014〕8號)和州機編議〔2014〕5號精神，經(jīng)州喀院黨組研究，2016年州喀院面向全州行政機關(guān)和事業(yè)單位考調(diào)事業(yè)管理人員3名，為確?？颊{(diào)工作順利進行，特制定本實施方案。

一、組織領(lǐng)導

為扎實做好此次考調(diào)工作，州喀院成立考調(diào)工作領(lǐng)導小組，負責對整個考調(diào)工作的指導。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在人力資源部，負責整個考調(diào)工作的組織與實施。

二、工作原則及程序

考調(diào)工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開考試，公開監(jiān)督和嚴格考核的辦法，按照制定考調(diào)計劃，發(fā)布考調(diào)公告，組織報名及資格審查，面試，體檢，考察政審，確定考調(diào)人員，公示考調(diào)結(jié)果，辦理調(diào)動的程序進行。

三、考調(diào)職位

詳見附件1(2016年黔西南州州直事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員職位一覽表，以下簡稱職位一覽表)

四、考調(diào)對象及報考條件

(一)考調(diào)對象及范圍

黔西南州黨政群機關(guān)(含參公管理單位)、財政全額撥款事業(yè)單位在編在職工作人員(工勤人員除外)。行政編制或參公管理人員，一旦聘用，即視為自動放棄公務(wù)員身份，轉(zhuǎn)為事業(yè)身份。

(二)報考條件

1.年齡在18周歲以上，35周歲及以下(1980年9月1日及以后出生)，本科及以上學歷;

2.截至2016年9月1日工作滿三年及以上;

3.近三年年度考核結(jié)果為稱職(合格)以上;

4.身體健康，政治思想好，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè);

5.事業(yè)心強，有吃苦精神，具有較強的業(yè)務(wù)能力、語言表達能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力;

6.無違法犯罪記錄;

7、具備擬報考職位所需的其他資格條件。

五、報名及資格審查

1、發(fā)布公告。本考調(diào)方案將在黔西南州人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.qxnrsj.gov.cn)上發(fā)布。

2、報名時間：2016年10月17日至10月23日，工作日上午8：30—12:00，下午2:30—6:00。

3、報名地點：州喀院四樓人力資源部(貴州省興義市桔山大道瑞金北路14號)，聯(lián)系電話：0859-3117990。

4、報名辦法：報名時提交有效居民身份證、畢業(yè)證書原件及復印件、近期一寸免冠彩照5張，所在單位、主管部門和組織人社部門(州直單位除外)出具同意報考證明或在報名表簽署同意報考意見;公務(wù)員或參公人員報名，需提供自動放棄公務(wù)員(參公)身份承諾書。經(jīng)審查符合報名條件者，填寫報名表。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，出現(xiàn)報名信息錯誤或在面試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

5、本次考調(diào)不設(shè)開考比例，以實際報名人數(shù)開考。

六、考試形式、內(nèi)容和成績計算

(一)考試形式

考試采用面試的形式進行。

(二)面試

面試工作由州喀院考調(diào)辦公室組織實施。面試總分100分，面試方案另行制定。

1、面試準考證發(fā)放時間：2016年10月24日上午。

2、面試準考證發(fā)放地點：州喀院人力資源部。

3、面試時間：2016年10月25日上午9:00。

4、面試地點：州喀院四樓會議室。

5、面試成績在州喀院公示欄進行公示。

(三)成績計算

面試成績按百分制計算，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。面試成績須達60分(含60分)方能進入下一環(huán)節(jié)。

七、體檢

(一)體檢時間：另行通知。

(二)體檢集中地點：州喀院。

(三)參加體檢的人員，根據(jù)報考人員成績由高到低按本職位計劃1:1的比例確定。

(四)體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用考生自理。

八、考察政審

(一)體檢合格者，根據(jù)考調(diào)計劃數(shù)從高分到低分按1:1的比例確定考察政審對象。

(二)州喀院考調(diào)工作領(lǐng)導小組負責考察政審工作的指導，具體工作由州喀院考調(diào)辦公室組織實施。

(三)考察政審合格人數(shù)達不到考調(diào)所需人數(shù)時，從體檢合格人員中按成績從高分到低分依次遞補列為考察政審對象。

(四)在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，經(jīng)領(lǐng)導小組審定后，取消考生的擬調(diào)資格：

1.不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致;

2.有犯罪記錄或司法機關(guān)確定的犯罪嫌疑人;

3.報名時提供虛假證明和材料的;

4.2006年7月1日以后未經(jīng)州人社部門審核同意招聘的事業(yè)人員;

5.不符合報考條件及法律、法規(guī)規(guī)定其他不予調(diào)動情形的視為不合格;

6.經(jīng)考調(diào)領(lǐng)導小組研究決定不能調(diào)動的其它情況。

九、公示和聘用

(一)經(jīng)面試、體檢、考察政審合格的人員，確定為擬調(diào)動對象，由州喀院公示欄進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。公示期滿，對沒有問題的，由州喀院考調(diào)辦報州人力資源和社會保障局審核呈州領(lǐng)導審定后，辦理調(diào)動手續(xù)。

(二)凡經(jīng)州喀院考調(diào)工作領(lǐng)導小組確定聘用的人員，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由州喀院與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，實行聘用制管理，按照國家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。

(三)擬聘用人員必須服從組織安排，超過規(guī)定報到時間不報到的，視為放棄聘用資格。

十、紀律監(jiān)督

考調(diào)工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督?？荚噲竺ぷ魅藛T要嚴格按照《考調(diào)實施方案》規(guī)定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事考調(diào)工作的人員應(yīng)當主動提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)規(guī)定處理。對違反考調(diào)紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予調(diào)動或取消調(diào)動等處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)，依法追究刑事責任。

十一、其它未盡事宜

由州喀院考調(diào)工作領(lǐng)導小組集體研究決定。

咨詢電話：0859—3117990(州喀院人力資源部)

監(jiān)督電話：0859—3613599(州喀院紀檢組)。

中共貴州黔西南喀斯特區(qū)域發(fā)展研究院黨組

2016年10月9日

附件：

1.貴州黔西南喀斯特研區(qū)域發(fā)展研究院2016年公開考調(diào)事業(yè)單位管理人員職位一覽表

2.貴州黔西南喀斯特研區(qū)域發(fā)展研究院2016年公開考調(diào)事業(yè)單位管理人員報名表

易賢下載網(wǎng)：2016年貴州黔西南喀斯特區(qū)域發(fā)展研究院考調(diào)事業(yè)單位管理人員實施方案