考察工作由邵陽醫(yī)學高等?？茖W校組織，人事(政工)和紀檢監(jiān)察部門參加。市人力資源和社會保障局負責指導監(jiān)督。

按照筆試成績占70%，面試成績占30%的比例折算綜合成績，根據(jù)招聘計劃數(shù)按綜合成績從高分到低分等額確定體檢人員，如最后一名綜合成績相同者，以筆試成績高者為準;筆試成績?nèi)砸粯诱撸詫W歷高者為準。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號)和人社部《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部〔2012〕65號)組織實施。同時，對患有教育部、衛(wèi)生部、中國殘疾人聯(lián)合會《關于印發(fā)〈普通高等學校招生體檢工作指導意見〉的通知》(教學〔2003〕3號)規(guī)定學?？刹挥桎浫』虿灰司妥x醫(yī)學類各專業(yè)疾病的考生，體檢為不合格。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可由本人在知道體檢結果后3天內(nèi)提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結論為準。體檢不合格者不予考察和聘用。具體時間和地點另行通知，體檢費用由個人承擔。

體檢合格人員列入考察對象，考察要按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)擬聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)等情況，并寫出考察意見。已就業(yè)的應聘人員須于體檢合格后，進入考核前由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動和解除人事關系的證明，否則不予考核和聘用。考察結果及擬聘人員名單經(jīng)邵陽醫(yī)學高等?？茖W校直屬附屬醫(yī)院(邵陽醫(yī)學高等?？茖W校附屬醫(yī)院、邵陽市第一人民醫(yī)院)和邵陽醫(yī)學高等?？茖W校核定后，報市人力資源和社會保障局。由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一對外公布擬聘人員名單，并接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。

考察工作接受紀檢、市人力資源和社會保障局的監(jiān)督。