經(jīng)考核合格，擬被聘用的人員，由區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一進行公示，公示期為7天。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由用人單位與其簽訂勞動合同，辦理相關(guān)手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用。
被聘用人員月工資為2100元，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷五險(個人承擔(dān)部分自行負(fù)擔(dān))。
服務(wù)期3年，服務(wù)期滿后,根據(jù)公益性崗位管理規(guī)定不再聘用，與用人單位解除勞動合同，合同終止后亦不享受經(jīng)濟補償金等待遇。
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